Bristande kunskaper om psykisk ohälsa

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Bristande kunskaper om psykisk ohälsa

Chefer och tjänstemän vet inte hur psykisk ohälsa på arbetsplatsen ska hanteras, enligt studier från kampanjen Hjärnkoll.

Hälsa | HR | Arbetsmiljö | ARTIKEL | APRIL 2013

Bristande kunskaper om psykisk ohälsa

Bristande kunskaper om psykisk ohälsa

Chefer och medarbetare på svenska arbetsplatser vet inte hur de ska agera om en anställd mår psykiskt dåligt. Statistik som har presenterats av kampanjen Hjärnkoll visar att bara en minoritet av arbetsplatserna arbetar aktivt för att förebygga psykisk ohälsa. Av dem som redan har drabbats är männen i högre utsträckning än kvinnorna nöjda med det stöd de fått av arbetsgivaren.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Hjärnkoll psykisk ohälsa Arbetsmiljö Hälsa Arbetsliv SIFO HR

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Hälsa
  • HR
  • Arbetsmiljö

Relaterat innehåll

Attitydförändring på väg

Einar Wiman

Hälsa | HR | Arbetsmiljö Psykisk ohälsa är fortfarande tabu - men attityderna håller på att förändras.

Ökad ohälsa på arbetsplatserna

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap | HR | Arbetsmiljö Psykiska besvär ökar mest - och kvinnor drabbas mer än män, visar Arbetsmiljöverkets rapport.

Psykisk ohälsa är fortfarande tabu

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap | HR Psykisk ohälsa, del 1: Skamkänslor gör det svårt att prata om psykiska problem.

Män, kvinnor och psykisk ohälsa

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap | HR Psykisk ohälsa i arbetslivet, del 2: Psykisk ohälsa är inte manligt eller kvinnligt

Psykisk ohälsa ökar bland chefer

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap | HR Hög arbetsbelastning och gränslöst arbetsliv skapar stress.

Andra har också läst

Bristande jämställdhet skapar ohälsa

Einar Wiman

Hälsa | HR | Arbetsmiljö Psykisk ohälsa hos kvinnor kan kopplas till ojämställda förhållanden på arbetsplatsen, enligt en ny avhandling från Umeå universitet.

Män, kvinnor och psykisk ohälsa

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap | HR Psykisk ohälsa i arbetslivet, del 2: Psykisk ohälsa är inte manligt eller kvinnligt

Attitydförändring på väg

Einar Wiman

Hälsa | HR | Arbetsmiljö Psykisk ohälsa är fortfarande tabu - men attityderna håller på att förändras.

Psykisk ohälsa är fortfarande tabu

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap | HR Psykisk ohälsa, del 1: Skamkänslor gör det svårt att prata om psykiska problem.

Stressade finner ro i naturen

Einar Wiman

Hälsa | Arbetsmiljö Skogsvistelse gör stressade människor lugna och harmoniska, enligt studier från Umeå universitet.

Utmattningssyndrom är inte bara individens problem

Lena Mangell

Hälsa | Coacha Utmattningssyndrom och ledarskap, del 2.

Utmattningssyndrom är en allvarlig sjukdom

Lena Mangell

Hälsa | Coacha Utmattningssyndrom, del 1 av 2: ”Vi måste hjälpas åt att ta hand om våra hjärnor och skapa utrymme för återhämtning.”

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!