”Det finns en obefogad rädsla för att jobba med det personliga”

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

”Det finns en obefogad rädsla för att jobba med det personliga”

Intervju med Jan Artem Henriksson, SelfLeaders – om värderingar, självledarskap och det nya behovet av en meningsfull tillvaro.

Ledarskap | ARTIKEL | NOV 2013

Inget land fokuserar så mycket på personligt självförverkligande som Sverige. Men hur ska vi veta vad vi vill åstadkomma i livet när vi aldrig blickar inåt eller ställer oss de rätta frågorna? Att lära sig konsten självledarskap gör att vi kan ta kommandot över våra liv. Bli autonoma. Tänk dig en tillvaro där du, fullt ut, lever dina värderingar. Få av oss gör det idag. Men framtiden ser ljus ut om vi tar till oss den nya forskningen på rätt sätt. En cykel får illustrera den moderna utvecklingen...

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Intervju Ledarskap Värderingsarbete värderingar Självledarskap SelfLeaders Leda Jan Artem Henriksson Etik

Frida Spikdotter Nilsson

Frida Spikdotter Nilsson

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Dela:

Nästa steg för dig...

Självledarskap - motivation, inspiration & visioner

Onlineutbildning Kursen som hjälper dig att hitta inspiration, motivation och strategier till att nå dina drömmar, mål och visioner. Lär dig se vad du behöver förändra …

Premium Plus

Leda individen: Feedback och återkoppling

Onlineutbildning Konsten att ge feedback och återkoppling är central för att vi ska kunna utveckla våra medarbetare och få dem att förbättras i sitt arbete …

Relaterat innehåll

Öka chanserna att rekrytera rätt

HR | Rekrytera Förbered anställningsintervjun väl och ställ de rätta frågorna.

Visualisera - på rätt sätt

Einar Wiman

Ledarskap | HR Visualisering kan leda helt fel om du fokuserar på fel saker, visar forskningen.

Prestation genom självledarskap

Video Det har skett mycket inom psykologins utveckling sen 70-talet. Forskningen har gjort stora framsteg, men når inte ut i tillräckligt stor utsträckning, menar forskaren Steve …

Jag + företaget = SANT

Gästskribent

Hälsa | Motivera Gästskribenter Carina Vinberg & Agneta Lundgren, STQM/Framgångare: ”Personliga värderingar ger oss svaret på VARFÖR.”

Behövs chefen?

Ewa Braf

Ledarskap Självledarskap i relation till det formella chef- och ledarskapet.

Andra har också läst

Den inre elefantens gång...

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap Motivation.se inleder en serie artiklar som dyker ner i de nya forskningsresultaten kring motivation, ledarskap och människans beteenden. Den gamla modellen har slutat fungera – …

”Motivation är inte ett individuellt fenomen”

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap En rad olika studier visar samma resultat – oavsett kultur, ålder, kön; ekonomiska eller materiella belöningar drar ner tempo, engagemang, lust och resultat.

Tydlig och hållbar kultur påverkar motivationen

Marie Alani & Helena Timander

Ledarskap Allt fler känner sig omotiverade på jobbet - hur vänder vi psykiskt obehag till sprudlande välbehag?

"Hire for attitude, train for skills"

Marie Alani & Helena Timander

Ledarskap Marie Alani och Helena Timander om vad en företagskultur egentligen är och varför vi ska bry oss om det?

Våga skapa förtroende för ledningen

Anna Bellman

Kommunicera | Ledarskap \"Medarbetare vill inte ha perfekta svar, de vill ha ärliga och genomskinliga ledare.\"

Andras beröm doftar ljuvligt

Anneli Godman

Hälsa \"Ett erkännande från en kollega eller chef kan bidra till enormt engagemang och fantastiska prestationer. Förutsatt att det är ärligt och äkta.\"

"Vänstersväng? Nej tack!"

Einar Wiman

Ledarskap Näringslivet och politiken, del 2: \"Det vore en katastrof för småföretagen om S vann valet\", säger entreprenören Johan Staël von Holstein.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!