"Fokusera mer på verksamhetskapet än på ledarskapet"

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

"Fokusera mer på verksamhetskapet än på ledarskapet"

Pär Pettersson, psykologisk coach till hockeylaget Tre Kronor: "Att få äga sin arbetsuppgift och känna sig nöjd med sin prestation är kopplat till vårt fysiologiska belöningssystem."

Ledarskap | Coacha | ARTIKEL | JULI 2015

Ishockeylandslaget Tre Kronor

Ishockeylandslaget Tre Kronor

Det är mer fokus på ledarskapsroller än på uppgiften att lösa själva uppdraget i verksamheten. En verksamhet som matchas i riktning mot individers upplevda prestation gör att medarbetarna också upplever ett lustfyllt arbete. Centralt är det mänskliga samspelet, att göra något tillsammans, och att få äga sin arbetsuppgift. Det menar Pär Pettersson Fil dr psykologi, forskare Kristianstad högskola och coach till hockeylaget Tre Kronor.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Pär Pettersson Coaching Coacha Ledarskap Motivation Tre Kronor

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • Coacha

Relaterat innehåll

Förstå medarbetarnas behov

Einar Wiman

Ledarskap | HR Stefan Söderfjäll, Ledarskapscentrum: Behovsfrämjande ledarskap ökar motivationen.

Naturen som frisk-sal

Anneli Godman

Hälsa Anneli Godman: ”Tack vare de framsteg som gjorts inom neurovetenskap och psykologi har forskare kunnat mäta det goda som naturen bjuder oss.”

Att ”göra reportage” är någonting som så gott som alla yngre människor som vistas i något annat land än sitt eget kommer på. Hela världen …

Pär Rådström

Citerat: Mats Ekdahl

Det cirkulära ledarskapet

Frida Lundh

Hälsa | Ledarskap | Hållbarhet Det cirkulära ledarskapet, del 1: Sjung långsamhetens lov! Det går så mycket fortare då.

Kulturen bör ha samma värde som kommersen.

Karin Pettersson

Citerat: Mats Ekdahl

Andra har också läst

”Man ska spela på människors goda sidor”

Einar Wiman

Ledarskap Carin Götblad, polisregionchef, Region Mitt: ”Det finns en stor vilja att jobba med mångfald, samtidigt som det finns en rädsla för att göra fel.”

Carin Götblad - ett ledarskap som inte fegar ur

Frida Spikdotter Nilsson

Blogg Carin Götblad är som talare lite som ett kallt glas vatten när man är som törstigast – kristallklar, svalkande och helt nödvändig. Hennes föreläsning under …

Riskkapital med mänskligt ansikte

Einar Wiman

HR The Clipper Case vill skaka liv i den svenska HR-branschen – med både riskkapital och humankapital.

Egosystem vs mentala ekosystem

Johnny Sundin

Motivera Johnny Sundin: ”Hur gör vi då för att få mentala egosystem att bli mentala ekosystem i en snabbfotad och självspeglande omvärld? Hur kan vi koppla …

Myten om den perfekta arbetsplatsen

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Arbetsmiljö Den perfekta arbetsplatsen - en lycklig kompisklubb som aldrig gör fel? Inte riktigt...

Trendspaning: Slaget om människosynen

Kjell Lindström

Ledarskap Kjell Lindström: \"Mänskligheten har en fullständigt hisnande historia av anpassning, påhittighet och kraft. Utgår man från det, så blir en total robotisering en både konstig …

Premium

Ett liv som gör skillnad

John Maxwell

Ledarskap När du avsiktligt använder din vardag för att få till stånd en positiv förändring i andras liv börjar du att leva ett liv som gör …

Medarbetardrivna innovationer kräver långsiktig struktur

Einar Wiman

Ledarskap | Innovation Motala kommun vill införa en systematik för medarbetardrivna innovationer: ”Viktigt att strukturen finns kvar när projektgruppen försvinner.”

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!