Relationer börjar med nyfikenhet

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Relationer börjar med nyfikenhet

Dina medarbetare är företagets livskraft - motivera med visat intresse.

Motivera | ARTIKEL | MAJ 2011

Fiska

Fiska

Varje människa behöver bli sedd. Som ledare bör du sträva efter att bygga långsiktiga relationer och stärka de viktiga banden till dina medarbetare. Att känna sin chefs genuina uppskattning motiverar och får individen att känna sig viktig.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Motivationstips Leda Motivera

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Motivera

Nästa steg för dig...

Premium

Leda individen

Onlineutbildning Hur skapar man förutsättningar för en medarbetare att finna motivation och känna engagemang? Hur hjälper man medarbetare att nå sina mål? Vad skiljer ett …

Webbkurs Utvecklingsdialog Medarbetare

Onlineutbildning Kursen Utvecklingsdialog Medarbetare är en modern ny form av utvecklingssamtal som ger dig ett verktyg att starta en meningsfull dialogprocess tillsammans med dina medarbetare. Du …

Relaterat innehåll

Motivationens fyra hörnstenar

Motivera Att motivera medarbetarna är en ledares viktigaste utmaning.

Lär känna dina medarbetare

Motivera Bli en omtänksam ledare.

”Det är som en tennismatch”

Frida Spikdotter Nilsson

Kommunicera | Ledarskap Föreläsaren och businesscoachen Allie Edwardsson om småpratets viktiga funktion: ”Små förändringar ger ofta större effekt än man kan ana”

Kommunikationsmissarna som försämrar dina relationer

Einar Wiman

Kommunicera | Ledarskap | HR EQ, del 2: Så blir du bättre på kommunikation och mellanmänskliga relationer.

Strunta i lyckan – välj livskraft, passion och meningsfullhet

Einar Wiman

Motivera Självhjälpsrevolutionen, del 1: Livskraft istället för lycka.

Premium

Hemligheten till framgång i livet: Relationer

John Maxwell

Ledarskap Del 3 i serien om framgång: Fyra tips för bättre relationer.

Andra har också läst

Motivationens fyra hörnstenar

Motivera Att motivera medarbetarna är en ledares viktigaste utmaning.

Långsiktiga relationer lönar sig i längden

Anna Frankzen Starrin

Blogg Visst strävar vi alla efter långsiktiga relationer? För visst är det så att en långsiktig relation är så mycket mer givande. Du vet när du …

Vad är du bra på?

Motivera Lär känna dig själv och hitta din egen motivation.

Hitta din egen motivation!

Ledarskap | Motivera Motivation kommer inifrån, men syns på utsidan.

Lär känna dina medarbetare

Motivera Bli en omtänksam ledare.

Konkret motivation

Ledarskap | Motivera Skapa motivation hos dina medarbetare – råd, tips och idéer.

Ge ansvar – få engagemang tillbaka

Ledarskap | Motivera Medarbetare som får förtroende ger detsamma i retur.

Premium

Uppmärksamma insatser

Ledarskap | Motivera Att se och bli sedd motiverar.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!