Teknikbranschen diskriminerar äldre
Branschen är fördomsfull mot personer över 35 år, enligt ny forskning.
ARTIKEL | APRIL 2021
Åldersstereotyper fungerar ofta omedvetet. De yngre intervjupersonerna i studien stängde inte medvetet ut sina äldre kollegor.
Åldersdiskriminering är ett vanligt problem i arbetslivet, och extra vanligt är det i teknikbranschen. Ny forskning från bland annat Malmö Universitet visar att många som arbetar i branschen har fördomsfulla uppfattningar om äldre och om deras förmåga att ta till sig nya tekniska kunskaper. Gränsen för vem som uppfattas som gammal går dessutom väldigt långt ner i åldrarna om man jämför med andra branscher.
Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?
Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.
Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.
