Gamla tanter kan OCKSÅ vara grymma affärsutvecklare

Varför anser man att bara en viss åldersgrupp passar för ett specifikt jobb? Näringslivet måste börja ifrågasätta sina egna fördomar.

Ledarskap | HR | Karriär | ARTIKEL | DEC 2015

Marie Alani, Helena Timander, Värderingsstyrt ledarskap

Idag tog jag en fika med en gammal kollega. Han hade precis blivit uppsagd från sin nuvarande arbetsgivare och kände sig allmänt förvirrad. ”Vad ska jag göra nu, det är ju ingen som vill anställa någon över 50? Jag kanske ska byta bana helt och hållet, någonstans där det inte är åldern som räknas utan vem man är?”.
Just i den stunden tänkte jag: ”Allvarligt, vad är det för fel på det här landet?”

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

Inspiration & Kunskap
Onlineutbildningen Leda mig själv
Medlemsförmåner

Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

Prova fritt i 1 månad

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.

Taggar: ”Marie Alani” ”Helena Timander” värderingar Ledarskap Karriär HR företagskultur Diskriminering Åldersdiskriminering Kultur & Värderingsfrågor

Marie Alani & Helena Timander

Följ skribent:

Följ skribent

Denna artikel:

Betygsätt

Följ ämne:

Ledarskap
HR
Karriär

Dela:

Kommande
events

The Space in Between - IDG SUMMIT 2024
Inner Development Goals
16 oktober 2024Stockholm
Fler events

Kommande utbildningar

Relaterat innehåll

Struktur eller teambuilding – vad passar ledningsgruppen?

Gästskribent

Ledning | Ledarskap Gästskribent Roy Bartilson, Ledarskaparna, delar med sig av konkreta åtgärder för att få ledningsgruppen att spela i samma lag – på ett effektivt sätt.

Har vi kommit på villovägar i vår strävan efter det goda livet?

Ewa Braf

Ledarskap | Karriär Ewa Braf: \"För drygt 2 400 år sedan sa den grekiska filosofen Platon att vi behöver skilja på sådant som är värdefullt för sin egen …

”Katten satt på mattan” är inte början till en berättelse. Det är däremot ”Katten satt på hundens matta”.

John le Carré

Citerat: Mats Ekdahl

”Livet är till för att fyllas”

Video Klarar du att höra några sanningar om livets meningslöshet och få livsråd som kanske går emot en hel del du tidigare fått? Här levererar Tim …

Så blir du bättre på att konversera

Video Konsten att samtala och konversera är en av de viktigaste sakerna att lära sig i livet. Dessvärre präglas vårt samhälle av en snabbt ökande polarisering …

Vad säger forskningen om lycka?

Video Alla människor strävar efter lycka, och oftast sätter vi likhetstecken mellan lycka och att få det vi vill ha. Men är det verkligen så lycka …

Andra har också läst

Så blir du mer kreativ

Einar Wiman

HR Den mest underskattade kreativitetsfaktorn: Uthållighet.

"Ditt rykte går alltid före dig"

Einar Wiman

Kommunicera | Ledarskap | HR | Karriär Hur ser ditt professionella rykte ut? Det är viktigare än du tror.

Umami Management

Johnny Sundin

Motivera Johnny Sundin: \"Som modern ledare jobbar du säkert redan idag med att låta kreativiteten sippra in i organisationen från alla upptänkliga håll. Men då vet …

Fem bollar i luften som vanligt?

Elisabeth Kamél

Projektleda | Ledarskap Använd rätt metoder för att hantera negativa känslor.

#fomo – vad kan du se till att missa 2016?

Johnny Sundin

Motivera Johnny Sundin: ” fomo är akronymen för uttrycket ’fear of missing out’ – och syftar på den kedjereaktion av rädsla, splittrat fokus och distraktion som …

"Säg vad du gör - gör som du säger"

Jeanette Fors-Andrée

Kommunicera Jeanette Fors-Andrée: \"Ofta är ledarskapet den avgörande faktorn för om krishanteringen blir framgångsrik eller i värsta fall slutar i en katastrof.\"

Framgångsrik förändring med hjälp av neurovetenskap