Människor tar till sig ledaren innan de tar till sig visionen. Detta är utan tvekan den viktigaste skillnaden när det gäller att vara en framgångsrik ledare. Människor följer inte nödvändigtvis idéer, koncept eller visioner. Människor följer ledare som påverkar och får kontakt med dem. Men för många är ledarskap inte en inneboende egenskap, ledarskapets gen finns inte inbäddat i vårt DNA. Lyckligtvis, som John Maxwell påpekar, kan vi tillägna oss de egenskaper som är förutsättningen för ledarskap. Koppla ihop dem med en stark önskan, en passion och ingenting kan hålla dig från att bli ledare. Processen att bli en ledare innebär en livslång serie av lärande och utveckling.
”Goda ledare observerar”
Andra har också läst
Fem nivåer av ledarskap
Vägen till framgångsrikt ledarskap enligt John C. Maxwell.
Att växa som ledare kräver rätt ingredienser
Omsätt dina lärdomar till praktik.
Hur positionerar du dig som ledare?
Ewa Braf: "Positioneringstanken påminner om vikten av att reflektera över vår dagliga kommunikation. Som chef (och icke chef) finns det flera relevanta frågor du kan ställa dig: Hur blir jag positionerad i detta samtal?".
Hur en ledare får inflytande
Fem ledarskapsråd för ökat inflytande - det handlar om attityd.