Utrymme för proaktivt HR-arbete avgörande i det hållbara ledarskapet
Hållbart ledarskap, del 1 – hållbarhet för organisationen.
Ledarskap | HR | ARTIKEL | MARS 2020
HR kommer att bli ännu viktigare framöver som en katalysator för förändring, lärande och möjliggörare av självledarskap.
Arbetsmarknaden genomgår just nu stora förändringar på flera olika plan, och dessa förändringar kommer kräva att organisationer övergår till ett hållbart ledarskap. Det innebär att man intar ett långsiktigt och hållbart perspektiv i syfte att skapa ett värde som gynnar alla berörda intressenter; aktieägare, medarbetare och kunder, men även samhället, miljön och kommande generationer. I övergången kommer framför allt HR att spela en avgörande roll för att möjliggöra nya förhållningssätt och arbetssätt.
Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?
Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.
Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.