Utveckla medarbetarna – och skapa engagemang

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Utveckla medarbetarna – och skapa engagemang

Modernt ledarskap handlar om att utveckla personalen istället för att försöka styra och kontrollera den.

Ledning | Ledarskap | Motivera | ARTIKEL | JUNI 2020

För att komma dit vi vill räcker det inte med flödesoptimering, policys och trevlig stämning i ett flådigt fikarum.

För att komma dit vi vill räcker det inte med flödesoptimering, policys och trevlig stämning i ett flådigt fikarum.

Företag som har en hög nivå av engagemang bland medarbetarna är betydligt mer framgångsrika än andra företag, visar en stor studie från Gallup. När engagemanget brister så beror det i väldigt hög utsträckning på ett bristande ledarskap. I grunden härrör problemet från en föråldrad syn på ledarskap och arbete, där fokus ligger prestationsstyrning och processoptimering. Men kom ihåg: Det som har tagit dig hit där du är idag, kommer inte att ta dig dit du vill imorgon.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Engagemang Medarbetare Prestation prestationsstyrning processoptimering Ledarskap Ledning Ledare Jim Wallenberg Motivera

Jim Wallenberg

Jim Wallenberg

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledning
  • Ledarskap
  • Motivera

Relaterat innehåll

Premium

Tre sätt att utveckla konkurrensfördelar

John Maxwell

Ledarskap Skapa konkurrensfördelar genom att utveckla medarbetarna.

Walk the talk - när värdeord skapar värde

Marie Alani & Helena Timander

Ledning | Hållbarhet \"Värdegrunden måste betyda något i verkligheten och vara styrande för beslut, kommunikation och vardagliga handlingar.\"

Utmaning att leda globala team

Einar Wiman

Ledarskap Att leda globala team ställer särskilda krav på ledarskap och kommunikation.

Fler ledare – färre chefer

Marika Ronty

Ledarskap Dags att utveckla ledarrollen. \"Den ledarintelligente chefen har insikten om att vilja utforska sin själsliga intelligens. Det är vägen till att bli den ledare som …

Vägen till engagerad lönsamhet

Gästskribent

Ledarskap | Motivera Susanna Stellnert, VisionBoard: \"Så ökar du engagemanget bland medarbetarna.\"

Om du inte är personlig i ditt ledarskap, vad skiljer dig då från andra ledare?

Tommy Lundberg

Ledarskap | Motivera Det finns inget motsatsförhållande mellan produktivitet och vänskap.

Andra har också läst

Chefens situation är komplex

Jim Wallenberg

Kommunicera | Ledarskap | Coacha Ledarskap kräver mer kompetens i mänskligt beteende och kommunikation än vad vi vill förstå.

Belöningar - hjälp eller stjälp?

Cattis Olsson

Hälsa | Hållbarhet Sex, mat och motion får oss att må bra. Vad har det med belöningar att göra och hur kan du använda dig av den vetskapen …

Leda på distans – en naturlig del av ledarskapet

Ewa Braf

Ledarskap | Digitalisering Att leda på distans är ingen ny företeelse... men det finns en tendens att vi pratar om det som att det i grunden handlar om …

”Autovalet” av känsla är inte alltid rätt

Jim Wallenberg

Ledarskap Byt känsla och fokus när din instinktiva reaktion leder fel.

Led laget rätt i förändringens tid

Einar Wiman

Ledarskap ”Jaget FÖR laget” är framtidens viktigaste princip, säger ledarskapsexperten Svante Randlert.

Morot och piska eller det smarta ledarskapet, vad väljer du?

Jim Wallenberg

Ledarskap | Coacha Ledarskap enligt Aisopos.

Nyckeln till framgång - effektivisera för att skapa utrymme för tillväxt

Lotta Strindberg - Motivation.se

Ledning | Ledarskap Gustav Berghog, vd Zmarta Group, siktar på expansion mitt i krisen.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!