Emotionellt intelligent=framgångsrik?

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Emotionellt intelligent=framgångsrik?

Maria Lindskog, leg.psykolog: Emotionell intelligens blir allt viktigare – och går både att mäta och att träna upp, enligt forskningen.

Ledarskap | HR | ARTIKEL | APRIL 2016

Emotionellt intelligent=framgångsrik?

Emotionellt intelligent=framgångsrik?

Har du funderat på vad som gör att vissa människor lyckas skapa sig ett liv de är nöjda med, medan andra tycks kämpa och kämpa med en växande frustration över att aldrig nå ända fram? Vissa personer verkar ha förmågan att ta sig fram leende och småvisslande, även under de mest knepiga omständigheter, medan andra möter motstånd även i vad som verkar vara en gynnsam eller trevlig miljö. De här frågorna har engagerat forskare över hela världen och kan idag summeras under begreppet emotionell intelligens, eller EQ som vi brukar säga till vardags.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Ledarskap emotionell intelligens HR EQ Kandidata

Gästskribent

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • HR

Relaterat innehåll

Känslor - en fantastisk informationskälla

Gästskribent

HR Psykologen Caren Sjöström - fem konkreta övningar som tränar dina emotionella förmågor: självkänsla, självhävdelse, känslomedvetenhet, stresstolerans och problemhantering.

Är emotionell intelligens en nödvändig ledarskapsförmåga?

Ewa Braf

Ledarskap Ewa Braf: ”Att verkligen förstå vad EQ och dess olika komponenter innebär är viktigt av det skälet att en ledare kan ha en utvecklad förmåga …

Träna mentalt och lär dig läsa din omgivning

Elisabeth Kamél

Projektleda Så lär du dig förstå och hantera dina egna och andras känslor.

Andra har också läst

Adaptivt tänkande – en av dina bästa superkrafter

Johnny Sundin

Motivera Johnny Sundin: \"Du behöver både mentalt och fysiskt gå in i en bubbla. En egen zon. Din stund. Där inget får störa dig och meddelandeaviseringarna …

Framgångsrik förändring med hjälp av neurovetenskap

Ewa Braf

Ledarskap Ewa Braf: ”Sett ur ett organisatoriskt perspektiv finns det flera saker att göra för att stimulera dopaminutsöndringen och därmed underlätta förändrings- och utvecklingsarbeten.”

Från nattsvart arbetsmiljö till kreativ arbetsglädje

Gästskribent

Ledarskap | Arbetsmiljö Gästskribent Kajsa Thelander Sadio: \"Så förändrades Åsas situation med hjälp av samarbetscoachning.\"

Undvik ledarskapsfällorna – bli en medveten ledare

Gästskribent

Ledarskap Annika Strömsten och Maria Forsgren: ”Beteenden med goda avsikter, som att rätta felaktigheter eller ta på oss uppgifter som sedan inte blir gjorda, får inte …

Stressad – trots träning, bra kost och mindfulness?

Gästskribent

Hälsa | Ledarskap | Coacha Gästskribent Patrik Nyström: \"Viktigt att se till individens unika situation för att verkligen gå till botten med stressproblematiken.\"

Kloka beslut kräver både förnuft och känsla

Gästskribent

Ledarskap | HR Psykologen Caren Sjöström: ”Fallet Elliot visar att vi inte kan fatta några beslut på enbart logiska resonemang.”

Ryttaren och elefanten i krishantering

Jeanette Fors-Andrée

Kommunicera | Ledarskap Konsten att be om ursäkt: Tilltala kritikernas emotionella och rationella sida.

Pål Burman mäter företagets framgång i lycka

Frida Spikdotter Nilsson

Hälsa | Ledarskap | Hållbarhet | Arbetsmiljö Pål Burman, vd för Proactive Gaming, fick en stroke mitt i karriären. Idag ser han livet, jobbet och företaget med helt nya ögon.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!