När ska vi uppleva en acceptans för värdet av att lära känna sig själv?
Marika Ronty efterlyser förebilder och Sunda Själar i Sunda Organisationer.
Ledarskap | Podium | ARTIKEL | JUNI 2019
När du utvecklar din ledarintelligens medverkar du till en sund själ i en sund organisation.
Så här inför sommaren vill jag dela med mig av tankar som gror inom mig och som bekymrar mig. Det har väl inte undgått någon att vi lever i en värld som är på väg åt ett håll som ingen nu levande människa har varit med om tidigare och som det finns all anledning att vara bekymrad över. Du kanske säger, ”Så har det väl alltid varit”. Nej, så har det inte alltid varit. Den tekniska utvecklingen och människans accelererande strävan efter mer materiella tillgångar och hennes begär efter makt håller på att kullkasta mänsklighetens existens. Det låter alarmistiskt och hemskt, men så tolkar jag världen nu. Eftersom jag har mitt stora engagemang i ledarskap och mänsklig utveckling utifrån ett själsligt och psykologiskt perspektiv är jag även bekymrad över vad den stigande psykiska ohälsan är symptom på.
Jag vill inte sova, jag vill vara vaken och våga se och våga stå upp för det jag tror på. Det mesta börjar med goda förebilder. I hemmet, på jobbet och bland politiker. Var finns de ledare som är våra förebilder? Vi behöver ha ledare som står upp för mänsklighetens existens och välmående och då måste vår värdekarta se annorlunda ut.
Vill du medverka till att den organisation du tillhör eftersträvar att odla och skördar sunda själar? Allt börjar med mig och dig!
Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?
Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.
Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.
