Recept för avmaskning

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Recept för avmaskning

Släpp sargen, del 2: Lägg bort den individuella och organisatoriska masken.

Ledarskap | ARTIKEL | JUNI 2017

Recept för avmaskning

Recept för avmaskning

Behöver det vara så svårt att visa vem man är? Vet alla vem de är? Tror vi att vi är autentiska, men har en omedveten mask? Vem bestämmer när jag tagit av mig masken? Kommer vi någonsin ta av oss masken helt? Detta är några av de frågor jag fick utifrån min förra artikel ”Släpp sargen och av med masken” – varmt tack för inspiration till fortsatt reflektion.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Självledarskap Ledarskap Kommunikation autencitet

Ewa Braf

Ewa Braf

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Relaterat innehåll

"Vänstersväng? Nej tack!"

Einar Wiman

Ledarskap Näringslivet och politiken, del 2: \"Det vore en katastrof för småföretagen om S vann valet\", säger entreprenören Johan Staël von Holstein.

Premium

Maximera din tid

John Maxwell

Ledarskap Del två: Nyckeln till att maximera din tid och prestation.

Lyssna till ditt hjärta

Ewa Braf

Kommunicera | Ledarskap \"Varje val kan hjälpa oss att ta ett steg närmare det liv vi vill leva – eller tvärtom. Varje val kan hjälpa oss att förverkliga …

Vad har du för ledarskapsstil?

Ewa Braf

Ledarskap Ewa Braf: ”Vilken typ av resonans kan vi skapa och vad är det för beteende som leder oss dit?”

Från förändring till utveckling

Ewa Braf

Ledarskap Ewa Braf: Motstånd vid förändring, del 2 av 2. Prata ”utveckling” – istället för ”förändring” – för att fokusera tanken och känslan rätt.

Släpp sargen och av med masken

Ewa Braf

Ledarskap | Karriär Ewa Braf: Våga visa ditt riktiga jag på jobbet.

Andra har också läst

Vad har du för ledarskapsstil?

Ewa Braf

Ledarskap Ewa Braf: ”Vilken typ av resonans kan vi skapa och vad är det för beteende som leder oss dit?”

Pratar vi om samma sak?

Ewa Braf

Ledarskap \"För att vara effektiva, kommunikativa ledare behöver vi skapa förutsättningar för att få andra med på samma frekvens där vi själva är. Vi behöver tona …

Kollektivet framför allt?

Einar Wiman

Ledarskap | Arbetsmiljö Högpresterare riskerar ett negativt bemötande när gruppens sammanhållning blir för viktig, visar ny forskning.

Släpp sargen och av med masken

Ewa Braf

Ledarskap | Karriär Ewa Braf: Våga visa ditt riktiga jag på jobbet.

Är det värt risken?

Thomas Lundqvist

Ledarskap Människors riskbedömning styrs av deras tankemönster – och är allt annat än objektiv.

En bra ledare skapar en bra känsla

Ewa Braf

Ledarskap Ewa Braf: ”När du pratar med en chef med bristande ledarskap får du känslan av att chefen är viktigast. När du pratar med en chef …

Du styr en verksamhet - och leder människor

Marika Ronty

Ledarskap ”Det är i dynamiken i relationen mellan ledare och ledd som nya tankar föds och nya lösningar träder fram. Det är i ledarprocessen som kreativiteten …

Snabbrörlig värld efterfrågar utvecklade ledaregenskaper

Gästskribent

Ledarskap | Karriär Madeleine Roeck Hansen von Gyllenpalm, SitServ: Elasticitet, del 1 av 2: Nio ”elastiska” egenskaper.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!