Varför blir strategier aldrig implementerade?

Marika Skärvik, PerformancePotential: Strategier blir sällan en del av det vardagliga arbetet, visar forskning.

Ledning | ARTIKEL | JUNI 2019

Det är viktigt att försöka bli förstå och konkretisera hur andra personers perspektiv och preferenser ser ut för att få en strategi att verka.

Det är viktigt att försöka bli förstå och konkretisera hur andra personers perspektiv och preferenser ser ut för att få en strategi att verka.

Ledningar jobbar ofta hårt med att ta fram nya strategier för verksamheten och dess fortsatta utveckling. Problemet är att strategierna sällan implementeras i det vardagliga arbetet, trots att man har höga ambitioner och lägger ner mycket tid på strategiarbetet. Studier tyder på att bara ungefär 10 procent av alla strategier verkligen implementeras. Vad beror det på, och vad kan man göra åt det? 

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.


Läs mer om våra medlemskap här.

Gästskribent

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledning

Dela:

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill