Industri 4.0 ställer nya krav

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Industri 4.0 ställer nya krav

Så förändras arbetslivet av den fjärde industrirevolutionen.

Ledarskap | Karriär | ARTIKEL | SEP 2018

I framtidens arbetsliv blir det nödvändigt med ett livslångt lärande, där arbete varvas med nya studier under hela livet.

I framtidens arbetsliv blir det nödvändigt med ett livslångt lärande, där arbete varvas med nya studier under hela livet.

Digitaliseringen, ny teknik och andra stora omdaningar i samhället håller på att förändra arbetslivet i grunden. Det kallas ibland för den fjärde industrirevolutionen, och är en utveckling som kräver mycket av såväl löntagare som företag – den som vill vara relevant på dagens och framför allt morgondagens marknad måste vara beredd att ta till sig helt nya sätt att tänka. En ny rapport från Deloitte Consulting visar dock att många företag har en lång väg kvar att vandra.

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Giggare Gig Gigg-ekonomi Disruption Disruptiv förändring Ledarskap Karriär Industri 4.0 Fjärde industrirevolutionen Arbetsliv

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • Karriär

Dela:

Relaterat innehåll

Ökad ohälsa på arbetsplatserna

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap | HR | Arbetsmiljö Psykiska besvär ökar mest - och kvinnor drabbas mer än män, visar Arbetsmiljöverkets rapport.

Snabbrörlig värld efterfrågar utvecklade ledaregenskaper

Gästskribent

Ledarskap | Karriär Madeleine Roeck Hansen von Gyllenpalm, SitServ: Elasticitet, del 1 av 2: Nio ”elastiska” egenskaper.

Ny industri – nya rekryteringsmetoder

Gästskribent

HR Pär Johansson, ansvarig TNG Tech: ” Industri 4.0 är här. Men har rekryteringsprocessen hängt med i utvecklingen?”

Gränslöst arbetsliv ställer nya krav

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap | HR | Arbetsmiljö Flexibilisering och individualisering medför både möjligheter och hälsorisker.

Digitaliseringen ställer nya krav på ledarskapet

Sara Bisander

Digitalisering Med rätt mindset och en uppdaterad verktygslåda ökar chanserna att lyckas med det digitala ledarskapet.

Trenderna som förändrar arbetskraften

Einar Wiman

HR | Digitalisering Distansarbete, mobilitet och krig om talanger ställer nya krav på HR.

Andra har också läst

Hon har koll på de unga talangerna

Einar Wiman

Ledarskap | Årets VD Sofia Rasmussen, talare på Årets VD 2018: ”Dagens unga ställer stora krav på inkludering”.

Så hanterar du karriärstressen

Gästskribent

HR | Coacha | Karriär Hélène Karlsson och Marie Wijkander, AS3, om kompetens- och karriärstress, del 1.

Psykologisk flexibilitet minskar karriärstressen

Gästskribent

HR | Coacha | Karriär Hélène Karlsson och Marie Wijkander, AS3: ACT är bra hjälp vid karriärstress - om kompetens- och karriärstress, del 2.

När tekniken hjälper och inte stjälper

Gästskribent

Hälsa | Utbildning | Coacha Gästskribent Danijela Radsel Bengtsson: Hur navigerade vi innan GPS?

Påverka genom mod och passion

Einar Wiman

Nätverka | Ledarskap | Innovation | Årets VD | Digitalisering Frida Boisens bästa tips för digital succé: ”Talk to the heart!”

Bra ledare tar dig till en ny plats

Einar Wiman

Utbildning | Ledarskap | Årets VD Henrik Friman, vd för IHM Business School, sitter i juryn för Årets VD 2018.

MeToo kräver tydliga värderingar

Einar Wiman

Ledarskap Mia Hultman: Levande värdekultur skapar tydlighet.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!