Stort behov av uppdaterad kompetens
Men arbetsgivare möter inte behovet av kompetensutveckling i krisen, visar ny undersökning.
HR | Karriär | ARTIKEL | FEB 2021
46 procent av löntagarna i undersökningen säger att det finns en större risk att de lämnar sin arbetsgivare om de inte ges möjlighet till kompetensutveckling.
Behovet av ny och uppdaterad kompetens har accelererat i samband med coronapandemin. Samtidigt har anställdas möjligheter till kompetensutveckling försämrats under krisen. Det visar en ny undersökning från utbildningsteknikföretaget Degreed. Detta leder till att många anställda känner sig stressade och sårbara, medan företagen själva löper risken att inte klara övergången till den marknad som kommer att växa fram efter pandemin.
Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?
Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.
Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.
