Trenderna som formar framtidens rekrytering
Mångfaldsfrågan fortsatt viktig, menar TNG i ny trendrapport.
ARTIKEL | APRIL 2021
Genom att använda rätt data på rätt sätt kan man fatta bättre, mer objektiva och rättvisa beslut i rekryteringsprocessen.
Hur ser framtidens jobb- och rekryteringstrender ut? Mångfaldsfrågor kommer att ha fortsatt stor betydelse, inte minst för att många företag och investerare har insett att mångfald är en bra affär. Samtidigt finns fördomar och diskriminering kvar som problem i samband med rekrytering, och det finns också olika former av diskriminering som kanske inte uppmärksammas så mycket men som likväl är ett problem – det kan till exempel handla om fördomar baserade på klasstillhörighet eller utseende. Det skriver rekryteringskonsultbolaget TNG i sin nya trendrapport för 2021.
Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?
Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.
Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.
