Innovationsledarskap kan förändra offentlig sektor

Eva-Marie Blusi Tyberg är innovationsledare i Sundsvalls kommun.

Ledarskap | Innovation | ARTIKEL | NOV 2020

– Vi erbjuder en trygg och fri plats att utforska och testa en idé så länge som den skapar värde för dem vi är till för, säger Eva-Marie Blusi Tyberg.

– Vi erbjuder en trygg och fri plats att utforska och testa en idé så länge som den skapar värde för dem vi är till för, säger Eva-Marie Blusi Tyberg.

Sundsvalls kommun har flyttat fokus från innovationer till att innovera, berättar kommunens innovationsledare, Eva-Marie Blusi Tyberg. Verksamheten har gått från att vara reaktiv till att bli proaktiv, och har också dragit många lärdomar av att testa sig fram tillsammans med andra. Det har lett till ett ökat intresse för innovationsarbete inom den offentliga sektorn – där begreppet innovationsledarskap fortfarande har mycket mark att vinna.

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.


Läs mer om våra medlemskap här.

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • Innovation

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill